Con la nota operativa n. 50 del 6 settembre 2006, l'Inpdap fornisce le prime indicazioni circa gli effetti prodotti dalla firma del nuovo contratto di lavoro del personale degli Enti locali pubblicato sulla GU n.114 del 18 maggio 2006. Contratto che si applica al personale, esclusi i dirigenti in servizio alla data del 1° gennaio 2004 o assunti successivamente.
I benefici economici derivanti dall'applicazione dell'art. 2 del contratto vengono corrisposti integralmente anche al personale cessato dal servizio con diritto a pensione nel periodo di vigenza del biennio contrattuale 2004-2005.
Gli aumenti previsti concorreranno a determinare la nuova base pensionabile relativa alla quota A di pensione (art. 13 dlgs 503/92). Ciò significa che, per effetto dei nuovi stipendi tabellari previsti dal contratto con effetto dal 1 febbraio 2005 e dal 31 dicembre 2005, tutti i trattamenti pensionistici, diretti e indiretti, relativi alle cessazioni dal lavoro avvenute dal 2 gennaio 2004 al 31 gennaio 2005 andranno ricalcolati in quanto i pensionati avranno diritto alla riliquidazione della pensione con l'applicazione dell'importo del nuovo trattamento economico relativo alle tranches contrattuali previste dal CCNL.
Per ulteriori informazioni si consiglia di rivolgersi alle sedi locali del Sindacato Pensionati della Cgil.

Nota operativa Inpdap n. 50 del 06.09.2006